职位描述：

1、市场拓展：拟定、调整全年的新市场开拓计划，保证新市场拓展顺利；为业务部门提供新市场拓展咨询服务；统计、分析各个细分市场主要数据，并及时为业务部门提供有效建议；
2、市场调研：拟定全年的新市场调研计划；协助、指导调研专员完成既定调研任务，确保调研报告按时按质完成；
3、市场推广：拟定全年的新市场推广计划；协助、指导推广专员完成现有市场的品牌宣传；提炼并管理公司品牌理念、形象、标识等
4、产品开发（暂兼）：拟定全年的产品开发与管理计划；完成新产品的开发，包括：服务标准、操作流程、操作模式等内容；负责新产品的发布、宣导与培训工作；协助业务部门推广新产品，并提供咨询服务；监督现有产品运行状况，收集业务链条各环节的建议，并及时进行针对性优化。
5、团队管理：合理分配团队工作任务，有效整合部门人员，保证各尽其职；辅导并帮助团队成员成长，激发团队工作积极性和创造性；
6、业务产品培训：根据人力资源培训部需求，对新进业务员人员进行供应链管理以及公司产品标准与流程相关培训。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、广告策划等相关专业；
2、五年以上市场相关工作经验，一年以上同等职位工作经验；
3、为人正直、沉稳严谨，认同公司的企业文化和价值观；
4、对市场营销工作有较深刻认知，熟练操作办公软件，如office,CDR,PS等；
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力；
6、具有敏锐的市场洞察力和市场判断能力；
7、具有优秀的语言表达能力、良好方案编写能力；
8、思维缜密，具有优秀的分析、解决问题能力；
9、具有强烈的进取心、高度的工作热情和责任感。
工作时间：8：40-18:00；5.5天制、国家节假日正常放假